| بيانات شخصية و عامة |
| الجنس | ذكر |
| العمر | 31-35 |
| الجنسية | السعودية |
| بلد الإقامة | السعودية |
| مدينة الإقامة | جدة |
| مدينة العمل المطلوبة | جدة - الرياض |
| رخصة قيادة | نعم |
| إمكانية بدء العمل | فوراً |
| طريقة الإتصال | عبر الإيميل ( أرسل رسالة ) |
| |
|
|
| |
| المؤهل العلمي |
| أعلى شهادة تعليمية | ماجستير |
| التخصص | Master of Science in Industrial Relations and Human Resource Management |
| المعدل | جيد مرتفع |
| الدرجة | 75,00 من 100 |
| سنة التخرج | 2014 ميلادية |
| جهة التخرج | National University of Ireland, Galway |
| الدولة | لم تحدد |
| |
|
|
| |
| اللغات |
| العربية (اللغة الأم ) | إجادة التحدث و القراءة و الكتابة |
| الإنجليزية | إجادة التحدث و القراءة و الكتابة .. و مستوى مقيول |
| |
|
|
| |
| مهارات الحاسب الآلي |
| مهارات أساسية | - إدخال بيانات
- أوفيس كاملا ً (وورد و إكسل و باوربوينت و آوتلوك)
- البريد الإلكتروني
- تصفح الإنترنت
|
| مهارات إضافية | |
| |
|
|
| |
| الخبرة العملية |
| المدة | 10 سنوات |
| عدد الوظائف | 3 وظائف إضغط للتفاصيل - HR Reward Specialist
- HR Services Supervisor
- Personnel & Admin Assistant
|
| |
|
|
| |
| البحوث و الرسائل و المؤلفات |
| عدد الأعمال | عمل واحد - • My dissertation was about "THE TOTAL REWARD MODEL AN EFFECTIVE APPROACH TO ACHIEVE ORGANISATIONAL OBJECTIVES IN THE KINGDOM OF SAUDI ARABIAN ORGANIS
|
| |
|
|
| |
| السمات الشخصية |
| أهم السمات | - تحمل المسؤولية
- القدرة على التعلم بسرعة
- المثابرة و بذل الجهد لتحقيق الهدف
- روح المبادرة و إيجاد حلول للعقبات
- القدرة على تحمل ضغط العمل
- القدرة على قيادة فريق و تنظيمه
|
| |
|
|
| |
| المعرفون |
| التفاصيل | يمكن تزويد أسماء المعرفين و تفاصيل الإتصال بهم عند الطلب |
| |
|